Tu, i tuoi numeri, i tuoi account. In diretta.
- Sessioni live da 2 ore, a cadenza settimanale
- Si lavora dentro i tuoi strumenti reali, non su esempi
- Ogni sessione chiude con qualcosa che resta in uso
- Output finale: il tuo piano operativo AI, scritto

Formazione sull’intelligenza artificiale per team e aziende: niente slide riciclate, si lavora sui vostri processi e nei vostri account, in presenza a Roma o online. Percorsi 1:1, micro-team e aule corporate, costruiti sul vostro settore.
Prima call conoscitiva gratuita · 30 minuti · senza impegno
Il problema non è convincere il team che l’AI serve.
È FARE IN MODO CHE LUNEDÌ LAVORI DIVERSAMENTE.
La formazione aziendale classica produce entusiasmo il giorno del workshop e niente la settimana dopo. Per questo non partiamo mai dagli strumenti: partiamo dai vostri processi, e costruiamo lì — con i vostri dati, nei vostri account, in diretta.
Meno slide, meno teoria.
Più processi, più sistema.
La direzione decide dove.
Il team costruisce come.
Il sistema resta in azienda.
Dal founder da solo all’aula intera: cambia la logistica, non il principio. Si lavora su casi vostri, con output che restano in azienda.
Ogni percorso è dimensionato su persone, processi e obiettivi: pubblicare un prezzo unico significherebbe farvi pagare un pacchetto, non quello che vi serve. Nella call gratuita capiamo il perimetro e vi diamo una quotazione onesta — anche quando la risposta giusta è un percorso più piccolo.
Questo è il programma reale del Percorso Meta Ads, uno dei percorsi verticali che eroghiamo. Il vostro sarà costruito con lo stesso standard — sul vostro dominio.
Una consulente del lavoro con studio individuale a Roma. Aveva provato ChatGPT e l’aveva abbandonato: troppo generico per il suo mestiere. Tre sessioni dopo, la situazione era un’altra.
Costruzione del suo spazio di lavoro AI: documenti dello studio, glossario del dominio, prompt scritti sul suo mestiere.
Mappatura dei processi e caso "nuova assunzione" trasformato in una procedura guidata: l’AI la esegue passo passo, lei mantiene il controllo su ogni output.
Anagrafica dipendente nel gestionale paghe via API, invio UniLav dal portale ministeriale, documenti di assunzione preparati dal sistema.
A fine percorso il flusso "nuova assunzione" — anagrafica, UniLav, documenti — era costruito e funzionante sui suoi strumenti reali.
Prima di portarla nelle aziende, questa formazione l’abbiamo messa alla prova in pubblico: workshop dal vivo, demo reali, domande vere. I recap completi sono sul sito.






Tre competenze diverse, un’unica ossessione: rendere l’AI applicabile al lavoro vero.

Sistemi AI, funnel e automazioni: trasforma i processi operativi in workflow che funzionano.

Growth, contenuti e adozione dell’AI nei processi di business: dal segnale alla strategia.

Il ponte tra AI, formazione e organizzazione: rende l’adozione concreta dentro i team.
Queste recensioni arrivano dalla community MAIKER, lo spazio dove il nostro metodo è pubblico e verificabile ogni giorno. Sono parole loro, pubblicate con il loro consenso — le trovate anche su /community.
Una community davvero straordinaria: Igor, Ivan e Sara amministrano gli spazi con una presenza costante e una professionalità fuori dal comune. Il materiale è vastissimo, dai corsi monotematici alla chat sempre attiva.
Quello che mi piace di MAIKER HUB è l’energia e la voglia di creare una community vera. Avere un luogo dove, oltre a risorse, materiali e corsi di valore, ci si possa confrontare anche di persona con persone esperte di IA è il vero game changer: mi ha convinto a entrare fin da subito.
Una delle prime cose che ho pensato entrando in MAIKER HUB è stata: adesso sì che si fa sul serio. Studiavo, imparavo, applicavo. E poi? Qualsiasi dubbio cadeva nel vuoto. Cercavo qualcuno con cui parlarne davvero: ho trovato uno spazio e una community.
Dirvelo prima è parte del metodo: il percorso funziona a tre condizioni, e preferiamo perdere un preventivo che far perdere tempo a un team.
Se cercate solo l’attestato da mettere nel budget formazione, ci sono opzioni più economiche di noi.
Se il team non avrà tempo di applicare tra una sessione e l’altra, il sistema non si costruisce.
Se l’obiettivo è sostituire le persone invece di farle lavorare meglio, non siamo il partner giusto.
Quattro passaggi, nessuna sorpresa: prima di firmare qualsiasi cosa avete davanti formato, syllabus e prezzo.
Obiettivi, team, processi. Gratuita e senza impegno: serve a capire se e come possiamo esservi utili.
Livello reale del team e attività quotidiane: individuiamo i casi d’uso dove l’AI rende di più.
Formato, syllabus costruito sui vostri processi e una quotazione chiara. Decidete con tutto davanti.
Sessioni live sui vostri casi e follow-up per consolidare: quello che si costruisce resta in uso.
Le risposte che daremmo in call, scritte prima. Se manca la vostra, la call serve anche a questo.
Scrivici dal formDue righe su chi siete e cosa volete ottenere. Vi ricontattiamo, di norma entro un giorno lavorativo, per fissare la call conoscitiva con il team.